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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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5。提升對外投資合作水平。構(gòu)建對外投資政策促進(jìn)、服務(wù)保障和風(fēng)險(xiǎn)防控體系,建設(shè)企業(yè)“走出去”窗口和綜合服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)通過合資、合作、并購、參股等多種方式,對中亞等周邊共建“一帶一路”國家在能源資源、新材料、特色醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品種植等領(lǐng)域開展對外投資,與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)銜接、產(chǎn)能互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。完善對外投資管理,提升非金融類境外投資的便利化水平。
劉伯溫全年免費(fèi)資料大金光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華預(yù)計(jì),年內(nèi)消費(fèi)者物價(jià)將延續(xù)回升態(tài)勢。主要是消費(fèi)需求修復(fù),有望帶動(dòng)商品和服務(wù)消費(fèi)逐步改善;原油價(jià)格反彈及服務(wù)需求釋放,服務(wù)類價(jià)格將平穩(wěn)增長。但另一方面,國內(nèi)供給領(lǐng)先于需求恢復(fù),生豬產(chǎn)能充裕,日用消費(fèi)品供應(yīng)充足,將使物價(jià)走勢溫和。