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深圳市住房和建設(shè)局日前對(duì)外發(fā)布《深圳市住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于我市住房公積金租房提取有關(guān)事項(xiàng)的通知》(下稱《通知》)。11月1日起施行,有效期一年。《通知》顯示,提高無(wú)房職工住房公積金租房提取額度標(biāo)準(zhǔn)。職工本人及其家庭成員未在本市擁有商品住房、政策性住房和保障性住房,職工辦理租房提取業(yè)務(wù)的,每月最高可按申請(qǐng)當(dāng)月應(yīng)繳存額提取。其中,符合條件的多子女家庭,提供租房合同、租房發(fā)票后,可按實(shí)際月租金提取,不受月應(yīng)繳存額限制。
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新修訂的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)日前經(jīng)市人大常委會(huì)會(huì)議表決通過,并擬于今年11月1日起實(shí)施。《條例》加強(qiáng)了對(duì)電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車的消防安全監(jiān)管。規(guī)定公共門廳、樓梯間、電梯轎廂,以及用于居住、辦公等人員聚集的室內(nèi)場(chǎng)所,禁止電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車及其蓄電池停放、放置或者充電。違規(guī)停放、放置電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車和蓄電池,且拒不改正的,對(duì)單位處一千元以上五千元以下罰款,對(duì)個(gè)人處五百元以上一千元以下罰款。
馬會(huì)傳真—澳門22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。