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全國金融工作會議約五年舉辦一次。1997年11月,第一次全國金融工作會議召開。會議審議通過了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化金融改革、整頓金融秩序、防范金融風(fēng)險的通知》,整頓和規(guī)范金融秩序。對人民銀行自身機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革;批準(zhǔn)設(shè)立中共中央金融工作委員會,對金融機(jī)構(gòu)黨的組織實行垂直領(lǐng)導(dǎo)。定向發(fā)行特別國債,為國有商業(yè)銀行充實資本金2700億元;設(shè)立信達(dá)、華融、長城、東方資產(chǎn)管理公司。
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15。建立健全金融風(fēng)險防控體系。堅持系統(tǒng)觀念、底線思維,加強(qiáng)重大風(fēng)險識別和系統(tǒng)性金融風(fēng)險防范,依托信息技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險研判和風(fēng)險防控手段,建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,完善金融分類監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化反洗錢、反恐怖融資和反逃稅工作,打擊非法金融活動,不斷提升金融風(fēng)險防控能力。
十二生肖藍(lán)波22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。