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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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對于深化利率和匯率市場化改革，鄒瀾表示要深化金融供給側(cè)改革，統(tǒng)籌金融改革、開放與安全，健全市場化利率形成、調(diào)控和傳導機制，增強人民幣匯率彈性，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。
新澳門精準資料期期精準分季度來看，今年第一季度和第二季度，貴州茅臺營收增幅分別為20.00%和21.72%，凈利潤增幅分別為19.9%和20.22%。而到了第三季度，該公司單季度營收和凈利潤增幅分別為14.04%和15.68%，均有所放緩。
