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　　　　“價(jià)格要科學(xué)、全面地看待。提不提價(jià)格，對(duì)于管理層來講，是我們每天都在追求的。但什么時(shí)候提、怎么提，確實(shí)要有智慧。這兩年的改革，給股份公司和股東貢獻(xiàn)了一些利潤，大家就在想飛天茅臺(tái)能提價(jià)就會(huì)有更多的利潤、回報(bào)得更多，我們也是這么想的。”

　　　　23。集聚高層次和急需緊缺人才。按程序認(rèn)定的高層次人才到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)長期工作的，地方可按照有關(guān)規(guī)定，在住房、醫(yī)療、子女教育等方面給予支持。對(duì)具有國際國內(nèi)一流水平、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才，“一事一議”給予支持。支持地方為優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)優(yōu)秀的博士或博士后研究人員給予經(jīng)費(fèi)支持，吸引人才來疆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　　　此外，該民調(diào)指出，臺(tái)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文信任度42.5%，比上個(gè)月減少5.4個(gè)百分點(diǎn)，且是今年來最低點(diǎn)；有49.8%受訪者表示不信任蔡英文，本月受訪者對(duì)蔡英文的信任評(píng)價(jià)雖仍呈現(xiàn)分歧，但同時(shí)可見轉(zhuǎn)趨不信任。