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　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評價(jià)、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　　　10月31日，據(jù)潮新聞客戶端報(bào)道，已經(jīng)出現(xiàn)了肺炎支原體感染疊加流感的病例。陸女士（化名）帶著生病孩子到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就診，結(jié)果孩子的血象報(bào)告顯示為：乙流和肺炎支原體疊加感染。⑤

　　　　為積極響應(yīng)中國銀行業(yè)協(xié)會《關(guān)于調(diào)整銀行部分服務(wù)價(jià)格 提升服務(wù)質(zhì)效的倡議書》，六大銀行決定在繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有優(yōu)惠減免政策的基礎(chǔ)上，自2023年10月31日起，進(jìn)一步推出惠企利民措施，加大減費(fèi)讓利力度，提高金融服務(wù)質(zhì)效，降低市場主體經(jīng)營成本。具體包括：