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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度人民幣跨境收付規(guī)模39萬億元,成為我國第一大跨境收付幣種。今年9月份,人民幣在全球貿(mào)易融資中占比為5.8%,排名上升至第二位。國際清算銀行2022年調(diào)查顯示,近3年來人民幣外匯交易在全球市場的份額排名由第八位上升至第五位。
東方心經(jīng)精準(zhǔn)資料中央金融工作會議對未來一段時期做好金融工作做出全面部署。深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是本次會議部署的一項重要任務(wù),也是提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟和高質(zhì)量發(fā)展能力的一條主線。那么持續(xù)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有哪些發(fā)力重點?