北京時間01月24日消息，中國觸摸屏網訊，高階人才跳槽賣機密給大陸 謝金河：這才是重要問題。日前接連發生國內高階科技人才，將機密技術賣給大陸后還跳槽，財信傳媒董事長謝金河認為，這才是關鍵的重要問題！這次美中貿易戰，美國對知識產權最在乎，臺灣處在美中對峙中，如果對維護企業營運機密，技術專利這么不用心，這可能是臺灣最大的傷害。如果高階人才，高級知識分子這么沒有品德，為了錢，什么都可以出賣，那么臺灣最后剩下什么？

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謝金河表示，上周吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件，他氣呼呼，義憤填膺，直指這個事件嚴重性！今天他把這件事整理成一篇大文，又把聯詠追究4個前員工，聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議，從網絡下載聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案數據，明遨給予總經理職務及雙倍薪水⋯⋯

另一個是德國最大化工廠BASF，透過黃姓營運長及觀音廠的林姓退休廠長，6名高層管理人員竊取巴斯夫硫酸及氨水純化技術給江陰江化微電子，6名主管除黃姓高階主管留在臺灣，全部到江蘇恊助江化微電子以竊取的技術設立新廠，如今全案被移送偵辦，除一人交保，其余全部收押，這6個人得到的代價是4200萬人民幣，而被竊取的BASF技術值一億歐元。

謝金河指出，過去十幾年來，我們經常看到臺灣的科技業人才被中國大陸企業高薪挖角，最羨慕的是他們用人民幣的薪水挖臺灣的技術專才，像臺元科技園區有很多大陸企業，他們在臺灣成立子公司，是用來挖臺灣的技術人才的。如果好人才憑借一己之所長，高薪跳槽，那沒有話可說，良禽擇木而棲，這不是壞事，但若是挾帶母公司技術機密跳槽，那是科技產業最大禁忌。

他認為，這些年，中國喜歡喊彎道超車，很多技術來自全球，而兩岸特殊關系，成為中國彎道超車最直接的快捷方式。臺灣的面板產業有成百上千人被華星光電，京東方挖角，如今他們變成老虎，我們變成小貓。最近出問題的三安光電一度入主璨圓，后來一度是晶電大股東，臺灣LED人才源源不絕去三安光電及木林森報到。

謝金河指出，這些年，中國企業拿了國家補貼，快速擴廠，一下子把臺灣的企業打成碎片化，太陽能產業就這樣打掛的。最近打入ST交易的康德新復合材料，有一半高階主管是從臺灣挖角的員工，現在陷入無薪可領窘境。

這次美中貿易戰，美國對知識產權最在乎，臺灣處在美中對峙中，如果對維護企業營運機密，技術專利這么不用心，這可能是臺灣最大的傷害。如果高階人才，高級知識分子這么沒有品德，為了錢，什么都可以出賣，那么臺灣最后剩下什么？
 

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