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藍(lán)思科技高薪獎(jiǎng)勵(lì)招聘員工崗位包括大量招聘操作員、質(zhì)檢員

作者:未知時(shí)間:2020-03-05 來(lái)源:華泰證券

[摘要]復(fù)工復(fù)產(chǎn)潮來(lái)臨,大批企業(yè)陸續(xù)返回工作崗位。但與復(fù)工潮相對(duì)應(yīng)的,是冰冷的疫情還沒(méi)有結(jié)束。許多企業(yè)面臨招工困難的狀態(tài),而蘋(píng)果的供應(yīng)鏈廠商也將被影響產(chǎn)能供應(yīng)。

    北京時(shí)間03月05日消息,中國(guó)觸摸屏網(wǎng)訊,蘋(píng)果供應(yīng)鏈復(fù)工難?藍(lán)思科技懸賞4000元招人。復(fù)工復(fù)產(chǎn)潮來(lái)臨,大批企業(yè)陸續(xù)返回工作崗位。但與復(fù)工潮相對(duì)應(yīng)的,是冰冷的疫情還沒(méi)有結(jié)束。許多企業(yè)面臨招工困難的狀態(tài),而蘋(píng)果的供應(yīng)鏈廠商也將被影響產(chǎn)能供應(yīng).....
 

    本文來(lái)自:http://www.zc28898.cn/lcd/news/dynamic/2020/0305/56455.html

普工招聘難,藍(lán)思科技高薪招人

隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)高潮來(lái)臨,企業(yè)用工需求迅速增長(zhǎng),不少企業(yè)發(fā)聲:“我們需要大量普工。”

其中就有蘋(píng)果的供應(yīng)鏈廠商藍(lán)思科技,藍(lán)思科技發(fā)布公告,高薪獎(jiǎng)勵(lì)招聘員工,招聘時(shí)間從春招正月十七(2月10日)開(kāi)始。招聘崗位包括大量招聘操作員、質(zhì)檢員。

 招聘政策


 

推薦新員工

推薦人:4000元/人(分五個(gè)月支付:800元/月)
 推薦老員工

推薦人:2000元/人;被推薦人:2000元/人(分五個(gè)月支付:400元/月/人)
 老員工自行返崗

返崗獎(jiǎng)勵(lì):4000元/人(分五個(gè)月支付:800元/月)
  自行入職 

入職獎(jiǎng)勵(lì):1500元/人(僅限第一次入職,分三個(gè)月支付:500元/月)
  外部推薦 

推薦人:1500元/人

非藍(lán)思員工在公司的外部推薦系統(tǒng)平臺(tái)成功推薦入職,被推薦人打卡上班天數(shù)滿(mǎn)26天支付500元/人、入職滿(mǎn)60天支付500元/人、入職滿(mǎn)90天支付500元/人。
  入職補(bǔ)貼 

200元/人

新、老員工入職滿(mǎn)30天,在月初1號(hào)費(fèi)用核算日在職有效,隨工資發(fā)放。
  車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼 

省內(nèi)100元/人,省外200元/人(部分地區(qū)500元/人)

懷化、湘西參照省外,江西萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)參照省內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),但云南、貴州、陜西、河南、廣西、四川、山東、山西地區(qū)500元/人. 新、老員工入職滿(mǎn)30天,在月初1號(hào)費(fèi)用核算日在職有效,隨工資發(fā)放。
  實(shí)施期限 

從2020年2月1日開(kāi)始執(zhí)行,后續(xù)如有變動(dòng)則另行通知。
 薪資結(jié)構(gòu)

綜合收入=基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)

月滿(mǎn)勤綜合工資4500-6000元,綜合年薪6-8萬(wàn)。

入職補(bǔ)貼:200元/人,入職滿(mǎn)1個(gè)月隨工資入賬;

車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼:100-500元(云南、貴州、陜西、河南、廣西、山東、山西等地500元);

績(jī)效津貼:根據(jù)公司生產(chǎn)效益計(jì)算績(jī)效上不封頂;另特殊崗位津貼高達(dá)100-500元/月;

夜班津貼:10元/晚;

學(xué)歷津貼:大專(zhuān)100元/月,本科200元/月,碩士及以上300元/月;

藍(lán)思科技是一家以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)、以先進(jìn)制造為基礎(chǔ)的高科技上市企業(yè)。公司是全球消費(fèi)電子產(chǎn)品功能視窗及外觀防護(hù)零部件行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),專(zhuān)注于觸控、視窗及后蓋防護(hù)屏、裝飾部件等的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造,以及陶瓷、藍(lán)寶石、合金等特種新材料在消費(fèi)電子產(chǎn)品上的推廣與應(yīng)用。

公司總資產(chǎn)471億元,在湖南長(zhǎng)沙(瀏陽(yáng)、星沙、榔梨)、湘潭、株洲(醴陵),廣東東莞、江蘇昆山及越南等地都擁有研發(fā)生產(chǎn)基地超過(guò)6000畝,擁有海內(nèi)外員工超過(guò)10萬(wàn)人。

藍(lán)思科技主營(yíng)產(chǎn)品包括視窗防護(hù)玻璃、觸摸屏單體、觸摸屏模組、攝像模組、指紋模組、攝像頭、按鍵、陶瓷、藍(lán)寶石、金屬配件、智能制造機(jī)器人開(kāi)發(fā)等,并投資引入芯片、激光制造、電聲產(chǎn)品等戰(zhàn)略合作伙伴。

藍(lán)思科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于中高端智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴式設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、播放器、GPS導(dǎo)航儀、汽車(chē)儀表、智能家居等的視窗防護(hù)。公司多年來(lái)在消費(fèi)電子產(chǎn)品防護(hù)玻璃領(lǐng)域的深耕細(xì)作,贏得了一批優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶(hù)資源,包括蘋(píng)果、三星、華為、OPPO、vivo、小米、特斯拉、亞馬遜等國(guó)內(nèi)外知名品牌。
蘋(píng)果仍擔(dān)憂中國(guó)產(chǎn)能供應(yīng)

2月11日,藍(lán)思科技在投資者互動(dòng)平臺(tái)上表示,公司的生產(chǎn)、管理、訂單、運(yùn)營(yíng)、疫情防控等方面,均持續(xù)高效、有效地按計(jì)劃和措施有序進(jìn)行,疫情對(duì)公司短、中、長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響非常有限。

但從蘋(píng)果的反應(yīng)來(lái)看,對(duì)于中國(guó)代工廠的產(chǎn)能恢復(fù),仍有焦慮。在2月27日的蘋(píng)果年度股東大會(huì)上,CEO蒂姆·庫(kù)克再度談及疫情,稱(chēng)其為“相當(dāng)動(dòng)態(tài)的情況”,已給該公司帶來(lái)了“挑戰(zhàn)”。而此前蘋(píng)果聲明預(yù)計(jì)因春節(jié)后復(fù)工慢于預(yù)期,無(wú)法實(shí)現(xiàn)第一季度的收入目標(biāo)。

2月25日,咨詢(xún)機(jī)構(gòu)Wedbush Securities分析師Daniel Ives表示,最佳情況下,iPhone制造商的供應(yīng)鏈也要到4月初才能完全恢復(fù)產(chǎn)能,而最壞情況下,供應(yīng)鏈中斷可能會(huì)持續(xù)到6月下旬,這將導(dǎo)致蘋(píng)果的秋季iPhone 5G版發(fā)布推遲數(shù)月。

2月24日,上海昌碩新聞發(fā)布會(huì)透露,2月21日開(kāi)始,昌碩每天預(yù)計(jì)安排40輛大巴,到河南、山東、安徽等下屬市接員工上崗,車(chē)輛滿(mǎn)載率控制在50%以下。據(jù)此粗略估算,每天能到崗1000人左右。

華創(chuàng)證券2月24日發(fā)布研報(bào)認(rèn)為,目前上游電子元件供應(yīng)商正進(jìn)入復(fù)工節(jié)奏加速期,產(chǎn)業(yè)鏈有望于3月上旬完全恢復(fù)。

但據(jù)天風(fēng)國(guó)際證券研報(bào)預(yù)計(jì),受疫情影響第一季度iPhone的出貨量將下降10%。

“蘋(píng)果的主要代工廠還是在中國(guó),印度的代工廠目前來(lái)看還沒(méi)有較好的表現(xiàn)。”孫燕飚補(bǔ)充道。

另一方面,疫情開(kāi)始有在全球范圍內(nèi)蔓延的趨勢(shì),尤其是韓國(guó),目前確診病例破千。孫燕飚認(rèn)為,這是蘋(píng)果面前的又一個(gè)難題,“蘋(píng)果的面板主要從韓國(guó)三星采購(gòu),會(huì)有影響。”

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