惠云鈦業重視人才,與科研院校合作
作者:未知時間:2020-04-23 來源:未知
[摘要]自設立以來,惠云鈦業一貫重視研發、生產和檢測設備的投入,加強自身的研發、生產能力。惠云鈦業緊緊抓住人才引、用、留、育四個環節,采取自行培養和人才引進相結合的人才發展戰略。
北京時間04月23日消息,中國觸摸屏網訊,惠云鈦業成立于2003年9月28日,主要從事鈦白粉產品的研發、生產和銷售,堅持將循環經濟“減量化、再利用、資源化”的原則貫穿在各條生產線和各個生產環節,形成了完整的“硫-鈦-鐵-鈣”循環經濟產業鏈。
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自設立以來,惠云鈦業一貫重視研發、生產和檢測設備的投入,加強自身的研發、生產能力。惠云鈦業緊緊抓住人才引、用、留、育四個環節,采取自行培養和人才引進相結合的人才發展戰略。經過長期的篩選和培養,惠云鈦業不僅擁有了一批熟練的生產人員、經驗豐富的技術及研發人員、復合型的營銷和售后服務人員,而且還擁有一支深諳行業動態、專注鈦白粉行業10余年的管理團隊;同時,公司還積極引進外部人才,并與多家科研院校建立了合作關系。
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惠云鈦業